“興業家園文化”成果在全國企業文化建設峰會上交流分享
 

  2021年12月28日,2021中國企業文化建設(濟南)峰會在濟南拉開帷幕。我集團黨委副書記、工會主席鄭培波參加會議并就“興業家園文化”經驗做法在會上交流分享。本屆峰會采取線上線下相結合的方式召開。會議對全程進行了現場直播,全國各省、自治區和直轄市的40余家企業文化社團組織近萬家企業線上收看峰會直播盛況。
  大會以“黨建引領 文化驅動 高質量發展”為主題,旨在從黨的百年奮斗歷程中汲取文化力量,助力廣大企業完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快融入和服務新發展格局,從而推動企業高質量發展。
  會議發布了新時代企業文化建設典型名單。興業集團提報的“興業家園文化”獲評新時代企業文化建設優秀成果。鄭培波結合興業家園文化建設的基本特點、思路方法、經驗成效和特色案例作經驗分享,引發與會嘉賓廣泛討論和贊譽。
  興業集團自成立以來,就始終把企業文化建設擺在重要位置,堅持“黨建引領、文化聚力、質量興企、品牌發展”的指導思想,秉承“跟黨一起創業,與城市共成長”的發展理念,踐行“以和興家,以誠興業”的核心價值觀,確立“興家、興業、報國”的企業使命,在企業發展與文化振興的深度融合上,進行著不懈的努力和探索,逐步形成了以“和諧、誠信、責任、共享、創新”為核心的興業家園文化體系,為企業各項事業跨越發展,提供了可靠的思想保障和持久的動力支持。
  多年來,興業集團將企業打造成了職工“共同的家園”,倡導全員主動參與到文化建設中來,從被動方變為企業文化的創造者和實踐者。也正因為全員參與、全員認可、全員創新,興業集團的企業文化,才始終保持了旺盛的生機與活力,也塑造了有底蘊、有根基、有獨特魅力的文化品牌。目前,“興業家園文化”已經成為全體興業人自信自覺的精神源泉,成為推動興業集團和諧健康發展的強大動力。( 文/ 田博文)

 
 
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